評価面談準備研修｜自分の成果を的確に伝えるための準備とプレゼンテーションスキルを学ぶ 

評価面談準備研修｜自分の成果を的確に伝えるための準備とプレゼンテーションスキルを学ぶ 

研修の狙い 

- 評価面談への効果的な準備スキルを習得 

  自分の成果や取り組みを的確に整理し、説得力のある伝え方を学びます。 

- 上司へのアピール力向上 

  評価を高めるためのプレゼンテーション技術を強化します。 

プログラム概要 

第1章：評価面談の目的と重要性（60分） 

- イントロダクション 

  評価面談がキャリアに与える影響と準備の重要性を理解します。 

- 自己成果の整理方法 

  自分の成果を明確にするための記録・整理の技術を学びます。 

- 実践ワーク 

  自分の業績を振り返り、評価面談用の資料を作成します。 

第2章：プレゼンテーションスキル（60分） 

- 説得力のある話し方 

  成果を魅力的に伝えるための話し方とストーリーテリングを習得します。 

- ケーススタディ 

  成果をうまく伝えた事例を分析し、ベストプラクティスを学びます。 

- ロールプレイ 

  実際の面談を想定した模擬演習を実施します。 

第3章：評価面談後の行動計画（60分） 

- フィードバックの活用 

  面談で受け取ったフィードバックを改善プランに活用する方法を学びます。 

- キャリアの次のステップを考える 

  面談結果を基に長期的な目標を設定します。 

- 研修の振り返り 

  面談準備から行動計画までの全体像を整理し、実務に活かします。 

期待される効果 

- 評価面談での説得力が向上し、上司からの評価が的確に得られる。 

- フィードバックを基にしたキャリアプランが明確になる。