目標設定研修｜成果を引き出すSMARTゴールの設定と運用 

目標設定研修｜成果を引き出すSMARTゴールの設定と運用 

研修の狙い 

- SMARTゴールの理解と活用 

  具体的で達成可能な目標設定手法を習得し、成果を最大化します。 

- 目標達成プロセスの強化 

  個人とチームの目標を一致させ、達成に向けた行動計画を明確にします。 

プログラム概要 

第1章：目標設定の基礎（60分） 

- イントロダクション 

  効果的な目標設定の重要性と、SMARTゴール（具体性・測定可能性・達成可能性・関連性・期限）の解説。 

- 事例分析 

  達成に成功した目標と失敗した目標の比較を通じ、成功要因を学びます。 

- 実践ワーク 

  自分の目標をSMARTゴールに基づき再定義する練習。 

第2章：目標達成のステップ（60分） 

- アクションプラン策定 

  目標を分解し、具体的なアクションプランに落とし込む方法を学びます。 

- 進捗管理とフィードバック 

  定期的に進捗を確認し、必要な調整を行う方法を習得。 

- グループディスカッション 

  チーム目標と個人目標の整合性について議論し、具体例を共有。 

第3章：目標達成のための習慣化（60分） 

- 実行力の向上 

  日常業務で目標を意識し続ける習慣を作るポイントを学びます。 

- 成果測定 

  目標達成の指標を設定し、達成状況を評価する方法を確認。 

- 研修の振り返り 

  各自の目標設定内容を確認し、行動計画を共有。 

期待される効果 

- 個人とチームの目標が明確化され、成果への具体的な行動が促進される。 

- SMARTゴールの活用により、目標達成率が向上し、組織の生産性が強化される。