11. チームワーク重視型｜協働力を高める新入社員向け

11. チームワーク重視型｜協働力を高める新入社員向け

研修の狙い

1. チームで成果を出すスキルを育成 

   新入社員がチームの一員として役割を果たし、協働力を高めることを目指します。 

2. 効果的なコミュニケーションスキルの向上 

   チーム内での信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを促進します。

プログラム概要

第1章：チームワークの重要性（60分） 

- チームで働く意義とメリットの理解 

- 協働が生む成果の具体例を共有 

第2章：協働力を磨く演習（60分） 

- チームでの課題解決演習（シミュレーションワーク） 

- 各メンバーの役割を明確にするロールプレイング 

- チームでの意思決定プロセスの体験

第3章：チーム行動計画の策定（60分） 

- チーム内での役割分担と行動計画を立案 

- フィードバックを通じた改善提案の共有 

- 研修内容の振り返りと職場での活用方法の確認

期待される効果

- チームで働くことへの意識が向上し、協働作業が円滑になる。 

- 信頼関係が構築され、成果を最大化するチームワークが可能になる。 

- 職場全体でのコミュニケーションが改善される。